Nuestro compromiso en Seguridad y Salud Laboral supone desarrollar un conjunto de ideas, actitudes, propósitos y medidas para mejorar las condiciones de trabajo de todos nuestros empleados.
Con este fin, CTC dispone de un departamento propio de Prevención de Riesgos Laborales, el que ha desarrollado un Sistema de Gestión que, siendo de aplicación tanto a todos los procesos y actividades que ofrecemos como a la totalidad de las personas que constituyen nuestra empresa y participan o intervienen en su ejecución, normaliza nuestras directrices y metodologías para facilitar la integración de la actividad preventiva en nuestra Organización.
Índice de incidencias
Es un indicador del nivel de la siniestralidad de la empresa ya que relaciona el número de accidentes de trabajo con el número de trabajadores expuestos al riesgo.
Índice de frecuencia
Representa el número de accidentes que suceden por cada millón de horas trabajadas por todos los trabajadores de una empresa.
Índice de gravedad
Representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Se calcula mediante la expresión: número de jornadas perdidas / número de horas trabajadas por mil.
